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【舜光招聘】普工、HR專員、機加工、CNC編程師傅
來源:
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作者:suncore
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發(fā)布時間: 3320天前
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機加工、CNC編程師傅 工資5000-8000元
?能力突出者可面議，待遇優(yōu)厚。崗位要求：1、1年以上CNC編程工作經(jīng)驗，機械制造及模具類相關(guān)專業(yè)。2、熟悉運用UG，PowerMILL或MasterCAM獨立拆銅公及AUTOCAD出銅公放電圖等CNC編程軟件，合理性選用刀具。3、熟練掌握數(shù)控編程及操作，具備一定的機械加工經(jīng)驗。4、主要負責編程及操作一臺CNC機床。
?能力突出者可面議，待遇優(yōu)厚。崗位要求：1、1年以上CNC編程工作經(jīng)驗，機械制造及模具類相關(guān)專業(yè)。2、熟悉運用UG，PowerMILL或MasterCAM獨立拆銅公及AUTOCAD出銅公放電圖等CNC編程軟件，合理性選用刀具。3、熟練掌握數(shù)控編程及操作，具備一定的機械加工經(jīng)驗。4、主要負責編程及操作一臺CNC機床。
1.普工(25人）綜合薪資3000-5000
崗位要求：1、女性，18-45周歲。初中及以上學歷，身體健康，能接受加班；2、手工作業(yè)，有耐心，能從事簡單重復工作；3、有倉庫打包，配件加工等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.HR專員 招聘專員 人事專員薪資標準：4000-6000
工作職責：1. 管理勞動合同，辦理員工入職、離職、人員異動及考勤；2. 填制和分析各類人事報表；3. 擬定公司各類規(guī)章制度、招聘方案草案；4. 幫助建立積極的員工關(guān)系，組織策劃員工的各類活動（員工溝通、員工士氣、員工獎懲）；5. 社保、公積金的申辦和管理（含兼職）；6. Ehr建設和日常各種人員信息的整理、歸檔及管理；7. 完成上級安排的其他臨時事務。
崗位要求：1. 23-32歲，從事人力資源專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷；2. 1- 3年從事人力資源工作經(jīng)驗，有人力資源管理證書優(yōu)先；3 積極主動，辦事認真嚴謹和良好的溝通協(xié)調(diào)及解決問題的能力；4 良好的執(zhí)行力和服務意識；5. 熟悉人力資源作流程和相關(guān)法律法規(guī)。
3.機加工、CNC編程師傅 工資5000-8000元
能力突出者可面議，待遇優(yōu)厚。崗位要求：1、1年以上CNC編程工作經(jīng)驗，機械制造及模具類相關(guān)專業(yè)。2、熟悉運用UG，PowerMILL或MasterCAM獨立拆銅公及AUTOCAD出銅公放電圖等CNC編程軟件，合理性選用刀具。3、熟練掌握數(shù)控編程及操作，具備一定的機械加工經(jīng)驗。4、主要負責編程及操作一臺CNC機床。
崗位要求：1、女性，18-45周歲。初中及以上學歷，身體健康，能接受加班；2、手工作業(yè)，有耐心，能從事簡單重復工作；3、有倉庫打包，配件加工等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.HR專員 招聘專員 人事專員薪資標準：4000-6000
工作職責：1. 管理勞動合同，辦理員工入職、離職、人員異動及考勤；2. 填制和分析各類人事報表；3. 擬定公司各類規(guī)章制度、招聘方案草案；4. 幫助建立積極的員工關(guān)系，組織策劃員工的各類活動（員工溝通、員工士氣、員工獎懲）；5. 社保、公積金的申辦和管理（含兼職）；6. Ehr建設和日常各種人員信息的整理、歸檔及管理；7. 完成上級安排的其他臨時事務。
崗位要求：1. 23-32歲，從事人力資源專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷；2. 1- 3年從事人力資源工作經(jīng)驗，有人力資源管理證書優(yōu)先；3 積極主動，辦事認真嚴謹和良好的溝通協(xié)調(diào)及解決問題的能力；4 良好的執(zhí)行力和服務意識；5. 熟悉人力資源作流程和相關(guān)法律法規(guī)。
3.機加工、CNC編程師傅 工資5000-8000元
能力突出者可面議，待遇優(yōu)厚。崗位要求：1、1年以上CNC編程工作經(jīng)驗，機械制造及模具類相關(guān)專業(yè)。2、熟悉運用UG，PowerMILL或MasterCAM獨立拆銅公及AUTOCAD出銅公放電圖等CNC編程軟件，合理性選用刀具。3、熟練掌握數(shù)控編程及操作，具備一定的機械加工經(jīng)驗。4、主要負責編程及操作一臺CNC機床。
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